广州--招聘ERP开发工程师
简介：广州市绿凯软件有限公司(GreenSoft®)集10年企业集成信息管理系统构建之经验，以IT业成熟技术为强力后盾，以欧美制造业卓越经营管理理念为坚实基础，以中国制造业特色为设计指南，坚持“柔性化、规范化、开放式”开发的原则，着重于MRP、MRPⅡ、ERP、iERP、CRM等企业、企业间集成信息管理软件的开发与实施；我们本着以客户为中心，以质量和服务求发展的宗旨，为珠三角、长三角众多国内外知名纺织服装行业企业成功开发实施项目，拥有丰富的案例！通信地址：广州市天河区东圃中山大道226号南国嘉园C栋1604
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联系人：赵生
电话：020-82312301
手机：13430222688
邮件：greensoft@chinagreensoft.com
招聘岗位以及任职要求：
一， 系统分析员：
岗位职责：
1， 负责进行需求调研和分析，撰写《项目需求规格说明书》。
2， 负责按照已经确定项目需求进行系统设计（含：功能设计、用户界面设计、数据结构设计），撰写《功能规格概要》、《功能规格设计说明书》。
3， 负责协助开发经理制定项目计划，进行需求分析、系统设计的工作量估算。
4， 参与项目的阶段性评审。
5， 参与相关的技术标准的制定。
6， 负责需求分析、需求管理、系统设计等技术的跟踪与研究。
任职要求：
1， 男性，本科以上学历；
2， 精通Microsoft Visual Basic 6.0编程和Microsoft SQL Server数据库原理，有MCDBA证书、MCSD证书者优先；
3， 能把握开发技术的方向，对新技术有深入理解；
4， 具备两年以上轻纺（化纤、纺织、服装、内衣）行业管理软件（ERP、CRM、SCM..）系统分析工作经验；
5， 能合理运用设计模式；
6， 熟悉UML，熟练掌握VSS等工具；
7， 有丰富应用软件编写及设计经验，能从客户角度出发，设计简便友好用户交互界面；
8， 有良好的职业道德和工作态度，具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神；
二， 开发工程师：
岗位职责：
1， 负责轻纺（化纤、纺织、服装、内衣）行业管理软件（ERP、CRM、SCM..）开发、编写代码；
2， 负责轻纺（化纤、纺织、服装、内衣）行业管理软件（ERP、CRM、SCM..）维护、升级和技术支持
3， 参与软件系统测试与联调工作；
4， 编制软件工程项目各类技术支持文档、软件使用说明等书面材料；
任职要求：
1， 男性，大专以上学历，计算机或相关专业毕业，具有2年以上工作经验；
2， 精通VB编程和MS SQL Server大型数据库设计，熟悉存储过程、触发器；
3， 从事过轻纺（化纤、纺织、服装、内衣）行业管理软件（ERP、CRM、SCM..）软件开发；
4， 其中1名要求有考勤工资系统工作经验，独立负责过考勤工资系统软件开发优先；
5， 高度的工作热情和工作积极性，适应独立工作；
6， 自我学习能力强，熟悉UML、VSS等开发工具优先；
7， 有良好的职业道德和工作态度，具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神；
三， ERP实施工程师：
岗位职责：
负责轻纺行业（化纤、纺织、服装、内衣）管理软件的项目实施（具体包括制订项目实施计划、撰写培训课件、业务流程培训、软件操作培训、软件辅助应用、需求调研等）。
任职要求：
1， 男性，大专以上学历，计算机\信息管理\轻纺或相关专业毕业；
2， 二年以上轻纺行业（化纤、纺织、服装、内衣）管理软件项目实施经验。
3， 对Microsoft Visual Basic 6.0编程和Microsoft SQL Server数据库及计算机网络知识有一定了解。
4， 具备一定的PMP知识和经验。
5， 清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力
四， 软件测试工程师：
岗位职责：
1， 制定所负责软件产品的测试方案、测试计划；
2， 集成测试的用例编写及执行测试；
3， 分析测试结果，提出改进意见。
任职要求：
1， 男性，大专以上学历，计算机或相关专业毕业，具有2年以上测试工作经验，独立负责过中型系统的测试工作；
2， 掌握测试理论及技术，熟悉整个测试过程，熟悉CIMM体系；
3， 熟练运用各种测试用例设计方法；掌握LR、QTP等测试工具的应用，以及测试工具使用的脚本语言；熟练运用Microsoft Visual Basic 6.0编程和Microsoft SQL Server数据库；
4， 有C/S架构测试工作经验者优先，熟悉轻纺行业（化纤、纺织、服装、内衣）管理软件；
5， 有良好的职业道德和工作态度，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神；
五， ERP系统架构顾问：
岗位职责：
1， 承担软件项目的整体架构设计；
2， 负责网络、通信、数据安全、系统平台、数据库、接口和应用架构设计；
3， 理解和分析客户的业务需求，保证系统设计合理，满足客户业务远程发展的需求 ；
4， 负责将业务需求规范转换为详细的方案设计和实现设计；
任职要求：
1， 男性，计算机相关专业本科以上学历；
2， 5年以上软件行业工作经验；
3， 具备2年以上大型软件开发及架构设计的经验，有较强数据库系统规划与设计能力；
4， 熟悉Microsoft Visual Basic 6.0编程和Microsoft SQL Server数据库技术，熟悉大型软件研发项目过程和相关技能；
5， 具备良好的沟通能力和业务理解能力，有轻纺行业（化纤、纺织、服装、内衣）管理软件优先考虑；
6， 有开发团队（或小组）管理经验者优先考虑；
7， 有良好的职业道德和工作态度，具有独立分析问题和解决问题的能力，工作认真、踏实，责任心强，有团队合作精神； --------------------编程问答--------------------
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人气好淡呀，O(∩_∩)O~
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不是人气淡，是今天大多都休息
先说说待遇问题 --------------------编程问答-------------------- 本人从事系统开发多年，在正从事服装厂系统的的开发，若可以兼职可以聊聊 --------------------编程问答-------------------- ...... --------------------编程问答-------------------- 不讲待遇的一般被人无视，只会说“薪水根据能力来定”的，会被认为是忽悠，.net版已经被批斗过一次了 --------------------编程问答--------------------
我们有A、B两套工资体系，B套是动态的项目提成方式，如果有能力，待遇是相当可观的，而且我司的产品都是自己开发的，目前产品已经成熟，如果感兴趣，可以先把简历发电子邮件，公司有意向，自然会安排面试，再详谈，谢谢 --------------------编程问答--------------------
兼职就不可以，谢谢！ --------------------编程问答--------------------
只讲待遇的一般也会把公司无视，谢谢！ --------------------编程问答-------------------- ERP
看到要求了：男性，本科以上学历；
还是VB。我只能是看看了。 --------------------编程问答--------------------
非性别歧视，而是公司除了人事行政财务皆为男性，惯性思维，O(∩_∩)O~ --------------------编程问答-------------------- 比如说待遇吧，公司目前的单子大约在30~60万左右，个别单子能到80~100万，项目提成20%，一个项目组按角色划分项目经理、设计人员、开发人员、实施人员，而且关键是：公司的产品已经成熟所需要的仅仅是二次开发与实施部署，一个项目两个人6个月即可搞定，项目提成即在6万~12万之间，而且还有每个月的基本工资，你如果搞不定你凭什么拿到这麽多，我都搞的定你为什么搞不定？能力问题；
所以抛开能力、压力只谈待遇或者只谈能力、压力而不谈待遇，都是不切实际的 --------------------编程问答--------------------
性别、学历可以变通，VB、SQL、能力就没得商量，谢谢，O(∩_∩)O~
补充：VB , 非技术类
