七点去衡量一个java培训机构是否值得去
在广告泛滥的今天，如何去选择适合自己的培训机构真的是需要花费点时间，很多人看到广告上说的包就业，高薪，一下子就感觉自己马上就会步入高薪之列，很多的培训机构就是挂羊头卖狗肉，签订就业协议，小班教学等等幌子，其实教学质量才是主要的，毕竟现在的企业对开发人员的要求越来越高，笔者也经历过很多次面试，亲身经历过培训，因此一定要会甄别哪些是比较靠谱的培训机构。下面几点重要的可以作为参考：1、看品牌
一般来说，大家所耳熟能详的JAVA培训机构，都具备了第一阵营的足够影响力和知名度，比如传智播客，北大青鸟，达内科技等。所以，选择JAVA培训机构，不妨先从第一阵营入手，逐个分析，如果觉得这些都不大适合你，再去第二阵营里挑选，这样有层次有逻辑的去分析，才不至于让自己晕头转向。
有些资历较老的品牌也需要思量下，林子大了什么样的人都有，有的人打着老牌的幌子到处招生。不是谁的广告最多，分支机构最多，就最靠谱，能学到技术才是选择去培训的目标。
2、看师资
但凡是一个口碑好的JAVA培训机构，其后必定有一些知名度特别高的JAVA名师坐镇，比如传智播客的很多老师，都是大家比较熟悉的。要整体去看这个培训机构的师资力量，而不是只看一位老师的名气有多牛，一个机构不可能只靠一个人就可以很牛。
切记，师资团队永远是JAVA培训机构的核心竞争力，如果这个学校满天飞广告，却没有一个拿得出手的好老师的话，那就得仔细掂量掂量了。找名师和找名医是一个道理，大家都不想花了大把银子，结果找到的是庸师和庸医。
3、看课程
表面上看，各个java培训机构的课程都差不多，而且每个培训机构都宣传自己的课程是实时更新的，不断满足企业的最新要求。面对这种雷同的课程内容和宣传，很多没有从业经验的学生，都觉得无法驾驭，无从判断，最后往往是看谁家的描述最有煽动力，就倾向于哪家。
其实，那些看起来相似的课程，背后也有很多差异。很多培训机构的课程虽然比较多，但是去了老师只顾讲自己的，不顾学员是否吸收，导致学员找工作困难，毕竟知道编程和自己能编程是两回事。
4、看项目
从一定程度上说，JAVA工作经验就是项目经验，项目经验直接关系到以后的工作和薪资。所以，在选择JAVA培训机构时，要仔细查看有关项目实训的内容，确保所用项目是最新的最真实的，而不是简单的demo，这是JAVA培训的一个关键环节，不容忽视。
在业内，传智播客的项目课程是最具代表性的。讲解的项目都是跟国内行业相关的，比如最近新开设的hadoop课程国内首家,新技术的掌握可能是未来竞争的关键点，这也是关乎自己能否继续生造很重要的因素。
5、看教学
看教学，主要看两点：教学形式和教学方法。在这里，暂时将教学形式，分为面授和远程两种，现在大部分的JAVA培训还都是以面授形式进行，但是也有远程或者视频教学的。这两种教学形式，是仁者见仁智者见智，倾向于哪种，想必大家心中有数。
而教学方法，就不是那么容易被感知被定论了，很多培训机构也都忽略了这个环节，或者用一两句“偏离主题”的空白话一带而过，比如上午理论下午实践，教学方法独特，风趣幽默等。
实际上，真正有影响力的教学方法，往往是一个规范的、标准性的、产生效果的东西。比如传智播客的上两天课休一天，上三天课休一天，注意不是周末双休，目的是方便消化老师上课的内容。
6、看学费
学费，非常关键的一个因素。在教学水平相当的情况下，都是谁便宜选谁。个人接触过很多想学JAVA的学生，同时看好了2个学校，最后去了学费便宜或者有优惠活动的那一家。的确，既然教学水平相当，为什么不少花点钱去便宜的学校呢？
其实个中的原由还是看自己去亲身考察，有的机构收费真的很高，倘若可以学到东西，贵点也许能接受，但是技能和学费不成正比，这样就有点受骗的感觉了。
7、看细节
以上六看，是最主要的。看好了品牌、学费、师资和课程，一般就能决定去哪个学校了。另外，还有一些细节的地方，比如班级人数，是30人，还是70人？教学环境，是不是太简陋，或者太吵闹？学校老师的态度怎么样，学习氛围怎么样？…不过，除了班级人数之外，其他细节都不是非常重要，摆正心态就行。小班授课往往成为一些培训机构的炒作点，这是需要非常谨慎选择的。
最后，笔者想说的是，就业是自己的事，自己学到了真东西，走遍天下都不怕。在选择培训机构的时候，不要被学校的广告宣传所蒙蔽，也不要被咨询老师催的失去理智，这1万块钱的投入和4个月的付出，一定要超值。最最重要的就是签订就业协议之后很多人就感觉自己马上就会步入高薪行业了，其实这是最大的误导，倘若你没有技术一切都是空谈，去培训就是为了学习技术，没有技术怎么能推荐你去就业，说白了最后还是你自己去找，有人还说自己四个月就懂得了编程，这样的差距是很大的，别人四个月是掌握了技术，而你是知道了流程，最终谁拿高薪不言自明。
Java java培训 java编程
补充：Java , 非技术区
